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雇前調查

雇前調查是指通過合法的方法和途徑,搜集外部信息來核實求職者的個人信息,包括求職者的教育背景、學歷真偽、薪資水平、離職原因等信息,以作為對聘用人才的重要參考依據。

中智的雇前調查服務可以保證企業招聘的準確性,從而規避和彌補企業招聘的漏洞,減少不必要的損失,真正讓人才成為提高企業市場競爭力的重要砝碼。

服務內容

基本信息核查

  • 身份證信息核查
  • 護照信息核查

工作履歷核查

  • 工作信息核查
  • 工作表現評鑒
  • 360度工作表現評鑒

學歷信息核查

  • 最高學歷或學位核查
  • 職(執)業資格證書核查

進階核查

  • 潛在商業利益沖突核查
  • 有限民事訴訟記錄核查
  • 金融從業人員違規調查
  • 保險從業人員違規調查
  • 吸毒測試

服務優勢

依托央企背景擁有良好的政府資源

依托央企背景,擁有豐富的調查資源和調查渠道、定制化服務、規范的標準操作流程。


嚴謹的內部質量控制體系

中智通過英國勞氏ISO9001:2015服務質量體系認證和挪威船級社ISO/IEC27001:2013信息安全管理體系認證,嚴謹的內部質量管理流程保證了雇前調查服務的準確性與客觀性。


專業的服務團隊

通過多年的實踐經驗,服務團隊練就了嫻熟的調查技巧,積累了大量的調查經驗和渠道,獲得良好的信譽度和客戶滿意度。



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